Comercios en crisis un despido por dia

Crisis comercial, un despido por dia en el sector y desde la Camara culpan a los altos impuestos, la suba de servicios y las bajas ventas.

Tanto desde el gremio mercantil como desde la Cámara de Comercio hicieron un balance de los primeros meses del sector y la crisis comercial que viven, producto de la baja de las ventas, la suba de los impuestos y el aumento de los servicios, lo que ocasiona segun indicaron un promedio de un despido diario en el sector mercantil provincial.

En primera instancia la presidenta de la Cámara de Comercio de Ushuaia, Claudia Fernández, aseguró que el mayor problema que tiene el sector “son los impuestos, tasas y contribuciones, que realmente es lo que complica al mercado” en medio de una recesión económica, un ajuste de empleados, caída en las ventas y los pagos de aguinaldos.

“Seguimos con una situación bastante preocupante. Cada vez que hay aumentos salariales, de los cuales no estamos en contra porque sobre todo en las PYMES el empleado forma parte de la familia, sabemos lo que es el consumo. Nuestro gran problema son los impuestos, tasas y contribuciones, que realmente es lo que complica al mercado. También es para destacar que la mayor parte de los comercios no han tenido subas con respecto al dólar y la inflación, y mantienen las ofertas para mantener el movimiento en la ciudad lo cual es muy difícil porque están todos apretados”, explicó Fernández.

Finalmente, Fernandez se refirió a la situación de los comercios donde muchos de ellos debieron salir a pedir prestamos bancarios para afrontar los aguinaldos: “Se tomaron muchos préstamos para afrontarlo y con la esperanza de la temporada de invierno con el turismo, nos permita afrontar la decisión de tomar créditos. A nivel nacional todos los ministros plantearon la situación de un semestre de recesión y nosotros tenemos la esperanza de que Ushuaia haga la diferencia con el turismo”, cerró en la emisora radial.

Un despido por dia: En tanto desde el Centro de Empleados de Comercio Daniel Rivarola se refirieron a la crítica situación del sector. Dicen que se volvió al promedio de un despido por día. Siguen los acuerdos para la reducción de la jornada, para evitar más cesantías. Esto obedece a la falta de ventas y a que no hay nada que reactive el sector comercial, porque los salarios del sector de industria y Gobierno cada vez son menos y la inflación que va licuando el salario hace que alcance cada vez para menos cosas”, afirmó.

Mencionó que “la semana pasada perdimos gente de panaderías y multirubros, esta semana de tiendas sobre todo. Hay comercios que dicen que están sosteniendo a los empleados porque están juntando el dinero para las indemnizaciones, así que estamos con una situación compleja”, insistió el gremialista en declaraciones a FM Aire Libre.

El dirigente del CEC indicó que “ha crecido el número de empleo en negro, que seguimos registrando y tratando de blanquear, pero la situación en el comercio está compleja. La semana pasada, en una panadería, despidieron tres trabajadores de un solo plumazo. Esto obedece a la falta de ventas y a que no hay nada que reactive el sector comercial, porque los salarios del sector de industria y Gobierno cada vez son menos y la inflación que va licuando el salario hace que alcance cada vez para menos cosas”, remarcó.

Sobre la política del CEC para los casos más críticos manifestó que “No podemos parar los despidos en un negocio que no vende, pero sí el comercio sabe que vamos a ir hasta las últimas consecuencias para que el trabajador que haya sido despedido cobre su indemnización al 100 por ciento. Quizás en otros ámbitos despedirán y que hagan juicio, pero en el caso nuestro saben vamos a ir por las indemnizaciones; porque si encima que se desprenden del obrero éste no tiene la indemnización para sobrevivir hasta encontrar alguna changa o un empleo tenemos que avanzar con un conflicto porque necesitamos que esos compañeros tengan el dinero que les corresponde”.

Volviendo a referirse al panorama para el segundo semestre del año, dijo que se presenta “complejo, porque no avizoramos que el sector industrial reactive y es el que genera la mayor cantidad de salarios en Río Grande porque los vuelca ahí. Además, independientemente del logro que obtuvieron los textiles de sostener los 40 puestos de trabajo en Australtex, no se avizora que el sector se reactive de una manera importante”, advirtió.

Comentó Rivarola que “con cada puesto que se pierde en la industria entramos a mirar nosotros para el costado, para ver a qué comercio le sobra otro. Lamentablemente hay que esperar, ya pasó la película del Mundial y dejamos de distraernos en eso, entonces hay que empezar a mirar qué futuro tiene Río Grande”, señaló.

A la hora de marcar responsabilidades manifestó que “la primera es de Nación, para la reactivación industrial. Si seguimos con importaciones, si seguimos comprando productos afuera, si no incentivamos la industria nacional y a las PyMEs, no hay forma que esto lo reactivemos desde abajo. Entonces hay que buscar la manera que el sector se reactive al menos en algo o crear fuentes de trabajo cambiando la matriz, porque todo lo que de valor agregado y genere dos o tres puestos de trabajo va a servir”, aseguró. Para finalizar dijo que siguen los acuerdos de reducción de jornada en algunos comercios “para que no haya despidos”, reconociendo que no es lo óptimo pero admitiendo que es una alternativa para que no se pierdan más puestos de empleo.